卑詩省就業市場邁向黃金十年

卑詩省政府最新職場評估報告顯示，2005年至2015年間，卑詩省將創造46.1萬個新工作職位，若加上嬰兒潮退休所需的替補人力，整體工作機會將達111.3萬個。其中以醫療護理(Health Care)及社會輔助(Social Assistance)的職缺最多，在這10年期間將創造8.67萬個新職位，增幅也最大；技工類會有6.28萬個新職位居次；專業、科學及科技服務則以5.28萬個新職位排名第三。

卑詩省經濟看好，對勞動力的需求也跟著增加。卑詩統計局報告指出，在2005至2015年間，卑詩省將創造46.1萬個新工作職位，平均每年增加2%。此外，嬰兒潮世代陸續退休，也將在同期間影響30.6%的工作機會，預期會有65.2個職位因此出缺；其中又以政府部門行政工作，製造業與其他工業中的特殊職位(如機械操作員、工廠主管、機械電力裝配員等)，受到嬰兒潮退休的衝擊最嚴重。

報告指出，新的工作機會中，30%需要大學文憑，44%的需要專上教育學歷，14%要高中畢業，12%只要高中肄業即可。

在各主要產業中，以醫療護理與社會輔助類的職缺增加速度最快，平均每年達到3.4%，專業科學及科技服務的職缺以2.8%的年增率居次，行政管理等相關服務的年增率為2.7%，排名第第三。

至於產業規模較大的技術類職缺，雖然年增率只有1.7%，但新增的職缺數量卻高達6.28萬個。此外，政府公共行政部門職缺增長幅度雖只有0.8%，但因有高比例員工將在2005至2015年間退休，整體工作機會亦達4萬個。

溫哥華是最適宜居住經商的城市

溫哥華一向以生活步調悠閒著稱，但是最新公佈的一份對全球50大城市調查卻顯示，溫哥華不但最適宜居住，也是宜於經商的城市。

這一項由國際萬事達卡公司(MasterCard International Inc.)首次進行的年度排名指出，溫哥華、多倫多和滿地可這三個加拿大城市在此一類別中佔據前三名，理由是它們都擁有完善的全國醫療制度、優異的基礎設施、交通流量低，而且有方便的公共運輸系統。

加拿大人或許覺得「交通流量低」的說法很可笑，但是萬事達卡公司認為，若與其他國際主要城市相較，加拿大城市的交通流量仍屬偏低，加拿大城市的生活品質使它們得以在國際舞台上脫穎而出。

在其他的城市排名方面，倫敦獲選為全球首屈一指的商務中心。亞洲四小龍中的香港、新加坡和首爾都在前10名之列，其中首爾更以教育素質與專利數量傲人而令人刮目相看。杜拜則被封為中東地區的空運樞紐，聖地牙哥位居拉丁美洲的商業中心。